Procesos de selección de personal

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Partiendo del perfil ocupacional se aplican pruebas psicotécnicas y otras específicas que permiten medir las competencias exigidas a nivel de personalidad, aptitudes, habilidades, motivación al trabajo y conocimientos específicos para ejercer el cargo. 

Nuestros procesos de selección se realizan de la siguiente manera:

  1. Reclutamiento del talento humano.
  2. Preselección de hojas de vida
  3. Aplicación de pruebas psicotécnicas y referenciación.
  4. Entrevista psicológica individual.
  5. Informe de selección y presentación de candidatos

Estamos en disponibilidad de realizar visitas domiciliarias de Trabajo Social.

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Ubicación Calle 36 # 16 - 38 piso 4 oficina 142 Centro Comercial Epicentro 680006 Bucaramanga, Santander, Colombia

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